PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y PROGRAMAS CORPORATIVOS

Conectamos personas, cultura y el propósito de la organización: seguridad con sentido

En UP Umbrella, creemos que la seguridad no comienza en un procedimiento, sino en la forma en que una organización cuida a su gente.

Programas de Seguridad

Nuestros programas están diseñados para inspirar comportamientos seguros, fortalecer vínculos saludables y alinear a las personas con una cultura organizacional coherente, segura y humana.

Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)

Transformamos hábitos automáticos en decisiones conscientes.
Implementamos procesos que ayudan a los colaboradores a reconocer sus propios riesgos, cambiar rutinas y asumir la seguridad como un compromiso de crecimiento personal y colectivo.

Una cultura preventiva empieza con valores, motivación y una persona dispuesta al crecimiento.

Cultura de Seguridad

Ayudamos a las empresas a construir entornos donde la seguridad se vive, no se impone.
Diseñamos estrategias que fortalecen la coherencia entre valores, decisiones y acciones en todos los niveles organizacionales.

La cultura se construye con el ejemplo, el cuidado, el amor y la constancia.

Cultura Organizacional

Acompañamos procesos de transformación cultural, integrando salud, liderazgo, comunicación y sentido de propósito.
Personas alineadas, equipos conectados, organizaciones coherentes.

Psicología Ocupacional aplicada al trabajo

Diseñamos intervenciones que atienden lo invisible pero fundamental: la seguridad, y salud mental en el trabajo.
 
Trabajamos en:
• Identificación y gestión de riesgos psicosociales
• Promoción de la salud mental laboral
• Prevención y actuación frente al hostigamiento sexual
• Apoyo psicológico post-evento traumático: intervenciones individuales y colectivas después de accidentes laborales
 
Una mente saludable sostiene un entorno seguro y productivo.

Programas Corporativos

Creamos claridad, dirección y alineación estratégica desde un enfoque humano y sistémico.

Recursos Humanos y soluciones sistémicas con Constelaciones Organizacionales

Aplicamos metodologías de diagnóstico profundo para identificar dinámicas ocultas que obstaculizan el desarrollo de personas y equipos.
 
Trabajamos en:
 
  • Diagnóstico sistémico organizacional.
    Análisis de dinámicas invisibles que afectan la efectividad, comunicación y estructura organizacional.

 

  • Constelaciones individuales para líderes, gerencias o colaboradores clave.
    Apoyo estratégico para desbloquear situaciones críticas, tomar decisiones alineadas y fortalecer el liderazgo.

 

  • Constelaciones grupales y de equipos.
    Intervenciones para mejorar relaciones, clarificar roles y restaurar el equilibrio sistémico en áreas de trabajo.

 

  • Resolución de conflictos interpersonales o interáreas.
    Identificación y abordaje de tensiones estructurales que limitan el desempeño o la colaboración.

 

  • Análisis de causas sistémicas de rotación, ausentismo o bajo rendimiento.
    Exploración profunda de patrones repetitivos que afectan la estabilidad del talento humano.

 

  • Programas de liderazgo sistémico.
    Desarrollo de líderes capaces de ver el sistema, actuar con visión integral y generar impacto sostenible.

 

  • Diseño de estructuras organizacionales saludables.
    Revisión y rediseño de jerarquías, funciones y procesos desde un enfoque sistémico.

 

  • Acompañamiento en procesos de cambio, fusión o reestructuración.
    Facilitamos la adaptación organizacional cuidando la cultura, los vínculos y el sentido de pertenencia.

 

  • Talleres vivenciales de integración y alineamiento organizacional.
    Activaciones para fortalecer la cohesión, el compromiso y el propósito colectivo.

 

  • Sesiones de coaching sistémico individual.
    Potenciamos el desarrollo personal y profesional con visión ampliada y conciencia organizacional.

 

  • Reclutamiento, evaluación y selección de personal.
    Procesos estratégicos que integran competencias técnicas, culturales y humanas.

  • Evaluación y certificación de competencias laborales.
    Evaluadores acreditados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, garantizando procesos válidos, confiables y alineados al perfil ocupacional.

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